В некоторых штатах для увольнения требуется причина, в других — нет. Во Флориде действует принцип «увольнение по собственному желанию», что означает, что работодатель может увольнять, понижать в должности, принимать на работу, повышать в должности и применять дисциплинарные меры к своим сотрудникам по любой причине, за исключением незаконной или отсутствия причины вообще. И наоборот, сотрудники также могут уволиться по любой причине или без причины вообще.
Могу ли я подать в суд на своего работодателя за увольнение без объяснения причин?
Если вы проживаете в штате, где действует принцип «трудоустройство по собственному желанию», вас могут уволить без всякой причины. Однако, если вас уволили незаконно, вы можете подать в суд. Например, если вы обнаружите, что, хотя ваш начальник не назвал причину увольнения, вас уволили по незаконным причинам, таким как дискриминация или разоблачение нарушений, у вас может быть основание для иска. Вы также можете подать иск, если вас вынудили уволиться по собственному желанию из-за того, что ваш работодатель создал невыносимые условия труда.
Может ли работодатель уволить вас без предупреждения?
Большинство сотрудников работают по принципу «работа по собственному желанию», что позволяет работодателю уволить вас без предупреждения. Однако, как указано выше, работодатели не могут увольнять сотрудников неправомерно. Это включает, помимо прочего, незаконные причины, такие как обращение за компенсацией за производственную травму, беременность, нарушение контракта и возражение против оплаты сверхурочных.
Может ли работодатель уволить вас за публикации в социальных сетях?
В наши дни социальные сети стали частью повседневной жизни людей. Социальные сети могут привести к нежелательной огласке и вниманию к бизнесу, если публикация в социальных сетях касается его деятельности. Но что, если публикация в социальных сетях не связана с деятельностью компании, может ли ваш работодатель все равно вас уволить? В штатах, где действует принцип «увольнение по собственному желанию», да. В таких штатах работодатели могут уволить вас без объяснения причин (см. выше).
